主题：自考“现代管理学概论”复习资料-4

　　十七、设计组织结构应遵循的原则

　　（1）从客观到主观的原则：从客观到主观的组织结构设计要“因活动设部门，因部门定职责，因职责设人”而不是相反

　　（2）专业化原则：将总体目标分解为若干分目标，依据分目标设置部门，每个部门艘承担一类特定的工作任务，就是专业化原则

　　（3）管理幅度与管理层次原则

　　（4）统一指挥原则：在组织设计中最基本的关系，就是上级与下级的关系，或者说是权利与责任的关系。处理好这个关系，必须遵守统一指挥的原则

　　（5）责、权、利明确且对等的原则：组织结构一经建立，就必须根据岗位职务逐级规定严格的职责，并授予这些职责以相应的职权

　　（6）授权的原则：授权，即授予下属一定的职权，使之具有相当的自由行动范围

　　（7）协调的原则：有分工就需要协调，组织结构的实质就是分工与协调的总和

　　（8）稳定性与适应性相结合的原则