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主题:自考“企业形象与策划”课后练习题

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自考“企业形象与策划”课后练习题  发帖心情 Post By:2007/4/25 23:18:30 [只看该作者]

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第一章  企业形象概述

  一、单项选择题:

  1、在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是( C )。

  A.评价产品             B.企业公共关系活动

  C.企业识别系统         D.企业经营行为

  2、企业形象的源泉是( B )。

  A.独特性               B.创新

  C.信誉                 D.文化

  3、企业最主要的有开形象是(  A  )。

  A.产品形象             B.环境形象

  C.业绩形象             D.社会形象

  E.员工形象

  4、关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是( B )

  A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的

  B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的

  C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面

  D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态

  5、从下列传播媒介中选出适合个体所表述的特征的。

  A.报纸                 B.杂志

  C.电视                 D.广播

  E.互联网               F.户外媒介

  信息容量大,阅读周期长,但信息传播速度较慢的是(  B  )。

  形象生动,声画并茂,覆盖面广,传播速度快的是(  C  )。

  信息传播速度快,方位广,影响大的是(  A  )。

  传播快,覆盖面广,低成本的是(  D  )。

  现代信息革命的主要标志,有可能成为大众电子传播的主要渠道的是(  E  )。

  具有气势恢宏,体积巨大的特点,可以产生强烈的视觉冲击效果的是(  F  )。

  二、多项选择题:

  1、下列要素中属于企业形象有形要素的是:( A B C D E )。

  A.产品形象             B.环境形象

  C.业绩形象             D.社会形象

  E.员工形象

  2、下列要素中属于企业形象无形要素的是:( A B C D )

  A.企业理念             B.企业制度

  C.企业信誉             D.员工素质

  E.企业文化

  3、关于形象,下列说法中正确的有:( B C D E )

  A.企业形象都是有形的

  B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象

  C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价

  D.形象本身既是主观的又是客观的

  E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分

  4、下列各项中属于企业的环境形象的是:( A B C E )

  A.生产环境             B.销售环境

  C.办公环境             D.企业所处的社区环境

  E.企业的各种附属设施

  5、关于企业的员工形象下列说法中正确的是:(  A D  )

  A.员工形象是指企业员工的整体形象

  B.员工形象主要是指企业员工的个人形象

  C.员工形象中并不包括管理者的形象

  D.员工形象包括管理者形象和员工形象

  6、下列各项中属于企业形象的特征的有:( A B C D E )

  A.客观性               B.层次性

  C.动态性               D.整体性

  E.创新性

  7、企业形象的内容包括以下哪几个方面:(  A B D  )

  A.物质的               B.精神的

  C.社区的               D.社会的

  8、企业形象的层次性主要表现在:(  A B D  )

  A.内容的多层次性       B.心理感受的多面性C.公众要求的多层次性   D.要素构成的复杂性

  9、企业形象是一个构成要素非常复杂的综合体,这主要表现在以下哪些方面:(  A B D  )

  A.企业形象可分为有形部分和无形部分

  B.企业形象可分为动态部分和静态部分

  C.企业形象可以分为真实部分和虚假部分

  D.企业形象可分为对内部分和对外部分

  10、下列说法中正确的是:( A B C E )

  A.企业形象的形成过程实际上就是企业信息的传播过程

  B.传播是人们感知认识企业的唯一途径

  C.企业的信息传播由直接传播和间接传播两种方式

  D.企业形象的独特性指的是其形式的独特性

  E.创新是企业形象的源泉

  11、关于企业形象,下列说法中正确的是:( A B C D )

  A.通过建立和实施企业识别系统,是实现良好企业形象树立的良好途径

  B.企业形象的形成是一个渐进的复杂的过程

  C.企业实态和特征是企业形象的基础

  D.社会公众是企业形象的评价者,其印象、态度和舆论在企业形象的形成过程中起着决定性的作用

  12、大众传播媒介以其技术划分(  A C D  )。

  A.印刷媒介             B.户内媒介

  C.电子媒介             D.户外媒介

  13、下列说法中正确的有(   B E   )。

  A.公众对事物的注意指的是有意识的注意

  B.注意包括有意识注意和无意识注意两种形式

  C.无意识注意对于企业形象的形成是没有作用的

  D.企业在进行企业形象的传播时考虑最多的应该是公众有意识注意的时间和次数

  E.判断有直觉判断和复杂判断两种,与印象联系较密切的是直觉判断

  14、以下策略中可用于企业在形象传播过程中控制或影响公众态度的是( A B C D )。

  A.强化策略             B.定势策略

  C.迁移策略             D.信度策略

  15、下列说法中正确的是:(  A B C  )

  A.公众态度的形成是一个极为复杂的过程

  B.企业信息只有符合公众的心理倾向、价值观念及其需要,才能被公众认同并接受。

  C.企业影响公众舆论,主要是通过扩大知名度、提高美誉度的方法实现的。

  D.知名度是从质的方面评判企业形象的客观指标。

  16、下列说法中正确的是(  A B D  )

  A.企业识别系统是为树立企业形象服务的,是企业形象塑造的主要途径和手段。

  B.企业识别系统主要由企业理念识别系统,企业行为识别系统和企业视觉识别系统三部分内容组成。

  C.企业行为识别系统是企业识别的灵魂

  D.理念识别系统统摄着行为识别系统和视觉识别系统。

  17、企业形象与企业识别系统的关系为(  A B  )。

  A.前者是后者的基础     B.后者是前者的实现途径

  C.两者基本属于同一概念 D.后者是前者的基础


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  发帖心情 Post By:2007/4/25 23:18:53 [只看该作者]

第二章  CIS的内涵及其功能

  一、单项选择题:

  1、在构成态度的三要素中,起决定性作用的是(  A  )。

  A.情感                 B.认知

  C.意向

  2、构成企业理念识别系统的最基础的要素是(  A  )。

  A.企业使命             B.经营宗旨

  C.经营方针             D.企业价值观

  E.行为准则

  3、以下所列各项中属于企业行为识别系统中最基本的基础性要(  A  )。

  A.企业主体特征         B.企业行为

  C.交易行为             D.推销行为

  E.行为准则

  4、在企业的CIS系统中,项目最多、层面最广、效果最直接的是(  A  )。

  A.VIS                  B.BIS

  C.UIS                  D.MIS

  E.NIS

  二、多项选择题:

  1、CIS是一个系统,它是由一些子系统所构成的,以下各项中属于它的子系统的是(  A B D  )。

  A.VIS                  B.BIS

  C.UIS                  D.MIS

  E.NIS

  2、一个完整的企业识别系统是由下列哪些系统构成的( A D E )

  A.企业理念识别系统     B.企业战略识别系统

  C.企业交易识别系统     D.企业行为识别系统

  E.企业视觉识别系统

  3、以下各项中属于企业理念识别系统的是( A B C D E )。

  A.企业使命             B.经营宗旨

  C.经营方针             D.企业价值观

  E.行为准则

  4、关于企业理念识别系统,下列说法中正确的是( A C D E )

  A.企业使命是企业行动的原动力

  B.企业经营哲学是企业经营的最高目标

  C.经营哲学是企业理念识别系统的中心构成要素

  D.经营方针是经营哲学的细化

  E.经营战略是带有全局性,长远性和重大性的决策规划

  5、下列说法中正确的是( A B C D )。

  A.企业理念要得到有效的贯彻实施,必须要建立企业这一科学的行为主体

  B.企业主体架构完整,企业的运行机制才能完善,企业的行为才能有一基础保证

  C.企业的行为包括企业的内部行为和企业市场行为两方面

  D.企业的各种行为只有在企业理念的指导下规范统一,并有特色,才能被公众识别

  6、以下各项中属于市场行为的有(  A D E  )。

  A.员工岗位行为         B.广告行为

  C.交易行为             D.决策行为

  E.沟通行为

  7、以下所列各项中属于市场行为的有( A B C E )。

  A.企业创新行为         B.公关行为

  C.履约行为             D.领导行为

  E.战略性

  8、下列各项中属于( B C D E )。

  A.主观性               B.统一性

  C.一贯性               D.社会性

  E.战略性

  9、下各项中属于企业识别系统的内部功能的是(  B D F  )。

  属于企业识别系统的外部功能的是(  C E G  )。

  A.独创功能             B.规范功能

  C.识别功能             D.凝聚功能

  E.感召功能             F.整合功能

  G.传播功能

  10、下列说法中正确是( A B C D )。

  A.在企业所使用的象征自己形象的语言中,最富魅力最具有鼓动性的是企业精神口号

  B.图像识别比语言识别更具有形象性,因而也更吸引人

  C.色彩是企业的第二商标

  D.CIS的传播的信息是富有情感的

  11、CIS在传达企业信息所用的处理方法所具有的特点的是( A B C D )。

  A.系统化               B.一体化

  C.集中化               D.统一化

  E.形象化

  12、在构成态度的三要素中,起辅助作用的是(  B C  )。

  A.情感                 B.认知

  C.意向

  13、关于企业CIS下列说法中正确的是(  A B D  )。

  A.CIS的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统这三者要统一

  B.企业的内外活动具有统一性

  C.在CIS确定以后,企业可以对其作经常性的改变,以保证其特色

  D.CIS理念的确定和表达,必须建立在企业的目标与社会的需求的完美结合上

  三、案例分析:

  背景:某企业是北方的一家市级百货商场,在进行了深入研究之后,该企业决定实施CIS.该企业首先为自己更换了名字,决定以全新的形象出现在公众的面前。它们专门找了一家较为有名的CI设计公司为其设计了商场的徽标,重新制作了商场的铭牌,并在商场内各处都挂上一些服务理念和准则。企业将“顾客至上”定位其经营理念,同时还制定了一些行为规范,在员工大会上作了宣读。至此,企业认为其CIS的导入工作已经全部完成。但由于缺乏相应的落实措施,在实施了一定时间之后,并未收到预期的效果。

  1、试分析该企业实施CIS未能取得成功的原因。

  答:1.错把VIS当CIS.以为CIS就是更换企业名称或品牌名称,就是给公众造成一个独特而强烈的视觉印象,因此在VIS设计上别出心裁,但忽视了企业理念的诉求,忽视了企业行为规范的建设,即使VIS设计本身很有特色,也难以对企业形象的提升产生积极的影响,甚至使公众留下了浮夸、粉饰、名实不符的印象,产生负面效应。

  2.CIS内部不协调。CIS的三个要素必须统一协调,缺一不可。BIS、MIS和VIS三者之间不相协调会造成传播上的混乱,无法达到提升企业形象的目的。

  3.CIS有设计,无实施。BIS是企业CIS的动态识别形式,它是能过各种行为活动来体现企业理念,显现企业独特形象的。虽然有设计合理的CIS,但只写在CIS手册上,没有通过一系列的管理活动进行落实。即使CIS设计得再好,也无法达到提升企业形象的目的。

  2、你认为该企业应该怎样进行CIS的实施。

  答:系统性、独特性、企业内外活动具有统一性。


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第三章  CIS的历史沿革与现状

  一、多项选择题:

  1.下列国家中没有最早产生CIS的是(  B C  )。

  A.英国                 B.法国

  C.中国                 D.美国

  E.德国

  2.在下列各项中选出在市场经济的发展过程中,企业间竞争主要经历的阶段并将其按次序排列(  A D C  )。

  A.产品竞争             B.人员竞争

  C.企业形象竞争         D.销售竞争

  3.下列说法中正确的是( B C D A )

  A.在销售竞争阶段,企业所贯彻的是一种产品观念,即企业从自身出发,重视产品量的扩大或产品质量的提高量

  B.企业形象竞争是企业综合实力的竞争,是一种全方位,立体式的竞争,是现代市场经济条件下高层次的竞争

  C.CIS的雏形以两桩事件为标志:一是1914年著名建筑家培德奥伦斯为德国AEG电器公司设计商标,二是20世纪初的意大利培蒂牌打字机。

  D.CIS的正式兴起,要以1956年美国计算机巨人-国际商用机器公司(IBM)引用CIS的创举为标志

  4.关于美国的CIS模式的特点,下列说法中正确的是(ABCDE)。

  A.由于美国的CIS产生于车辆文化的背景下,所以美国对它的理解比较偏向于视觉识别

  B.美国在民主和自由的价值影响下,在行为管理学中注重契约化、法律化和理性化,它的CIS偏重于企业理性管理制度的建设上

  C.美国的CIS强调功效、创造力和个人责任心,具有便于操作的优势

  D.美国的CIS主要以标准字和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具

  E.美国的CIS战略并不把企业理念和企业文化的革新和创造作为自己的目标之一,而仅仅强调以视觉设计来沟通企业既有的理念和文化,这极大地限制了CIS的作用。

  5.下列说法中正确的是(  B E  )。

  A.所有国家的CIS都是一样的,是无差异的

  B.每个国家的CIS都具有其民族性

  C.日本的CIS是以标准字和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具

  D.美国的CIS是以某种科学的建立和明确的认知企业理念与企业文化的活动

  E.日本的CIS是在美国的基础上有所突破而产生的

  6.将下列CIS在日本的发展过程按先后顺序排列( C E A D B )。

  A.意识变革,体制改革

  B.确立企业生存意义,制订企业理念

  C.印象新颖和标准化

  D.确立新企业开发和企业形象战略

  E.企业观念和经营方针的刷新

  7.关于日本的CIS,下列说法中正确的是( A C D B )。

  A.日本刚导入CIS时,基本局限在VIS的范围内,重点放在视觉设计的标准化上,以标准字、商标和标准色作为CIS策划的核心。

  B.在其CIS发展的比较成熟的阶段,企业形象策划就从生存方式进入个性、进步性和美的时代。

  C.日本的CIS注重企业文化和经营理念的培养。

  D.日本式的CIS注重前置性的企业实际调查研究。

  8.下列因素中对西方国家的CIS的发展有过影响作用的是( A B C D )。

  A.企业面临的竞争更为激烈

  B.消费者消费行为改变

  C.信息社会出现商品的新价值

  D.企业文化的兴起

  9.下列因素中能体现出消费者消费行为的改变的是( A B C D )

  A.由量的增长转变为质的重视

  B.不仅注重产品,更注重服务

  C.由同质化消费转变为个性化消费

  D.由“物”的消费转变为“感受”消费

  10.关于企业各要素,下列说法中正确的是(  A B E  )。

  A.MIS是软件            B.VIS是硬件

  C.VIS是软件            D.MIS是硬件

  E.BIS是软硬件结合的行为表现

  二、简答题:

  1.简述市场经济发展的过程中,企业间竞争的三个时期。

  答:在市场经济发展过程中,企业间竞争大体经历了产品竞争、销售竞争、企业形象竞争等三个时期。

  2.CIS为什么先在美国兴起?

  答:CIS首先在美国兴起,有其特殊的时代背景、文化因素和社会经济环境。

  ①。企业多角化、集团化、国际化经营的需要。

  ②。车辆文化的社会背景。

  ③。为了提高广告感染力和冲击力

  ④。工业设计学的兴起。

  3.结合当时的时代特点,简要说明日本为什么会引进CIS并对其作了创造性的发展。

  答:自70年代,日本经济发展迅速,产品不断丰富,企业开始认识到,只有突出企业和产品的个性,才能在市场竞争中取胜,于是企业界掀起了CIS热潮。具体来说,还有其他三方面原因:

  ①改变旧形象的需要。

  ②为了竞争的需要。

  ③为了消费者识别的需要。

  4.简述日本的CIS的特点。

  答:日本的CIS有三个特点:

  ①日本的企业形象策划更具有整体性、系统性。

  ②由于特别注重企业文化和经营理念的培养,因而,日本式的企业形象设计贯穿人性管理的思想,整个企业形象设计规划偏重于以人为本。这与偏重于理性制度条规的美国型CIS形成了鲜明的对比。

  ③日本式的CIS注重前置性的企业实际调查研究,以及企业开发经营与发展等未来趋势的策略制定,因而企业形象策划耗费的时间较长。

  5.试简述西方国家CIS在发展过程中遇到的挑战。

  答:当代西方CIS的发展,受到以下几方面力量的影响,从而出现新的面貌。

  ①企业面临的竞争更为激烈。

  ②消费者消费行为的改变。

  (1)首先,由量的增长转变为质的重视。

  (2)其次,不仅注重产品,更注重服务。

  (3)再次,由同质化消费转变为个性化消费。

  (4)最后,由对“物”的消费转向“感受”消费。

  ③信息社会商品的新价值。

  ④企业文化的的兴起。

  三、论述题:

  论述CIS在中国兴起的必要性和必然性,指出目前我国企业在导入CIS过程中存在的问题及中国应采取的应对措施。

  答:(一)伴随着经济全球化的发展,特别是国外企业和产品的逐步进入中国,其强烈的CIS视觉识别对消费者的冲击力和感染力,促成CIS走出艺术院校的殿堂与企业经营管理相结合,为塑造中国企业新形象服务。

  (二)CIS在中国的兴起,有着内在的必然性,主要是由于:

  ①适应市场经济发展的需要。

  ②消费者识别的需要。

  ③居民消费行为的变化。

  ④我国面临着加入世贸组织的挑战。

  ⑤我国企业处于经营体制改革的重大历史变革时期。

  (三)虽然中国在引入CIS方面有许多成功的例子,但从整体情况看来,还存在许多问题:

  ①部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识。

  ②企业不能整体引进CIS,往往顾此失彼。

  ③我国的部分外贸公司没有竞争意识,缺乏优良的企业形象和名牌产品。

  ④我国的部分上市公司不重视形象设计。

  ⑤我国大多数流通企业对CIS认识肤浅。

  ⑥我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象。

  ⑦一些企业在进行企业形象策划时,缺乏个性,缺乏差异性。

  (四)中国的实际情况和实施CIS所得的经验表明,为了充分体现具有中国特色的CIS设计应遵循以下思路:

  ①我国的企业形象设计应当以人为本,以人带物。

  ②我国的企业形象设计重在建设企业理念。

  ③CIS实施应重在企业管理。


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第四章  CIS的理论基础

  一、单项选择题:

  1.在以下所列的各个管理职能中,居于首要地位的是(  E  )

  A.激励                 B.组织

  C.控制                 D.沟通

  E.计划

  2.企业战略管理取得成功的关键因素是(  B  )。

  A.树立良好的企业形象   B.创新

  C.吸引优秀的人才       D.获得大量的资金

  3.消费者的购买行为可以分成不同的类型,如A.复杂型购买,B.和谐型购买,C.多变型购买,D.习惯性购买等,请分别指出符合下列特点的都属于哪一类型。

  ①发生在消费者卷入程度高,但品牌差异小商品的购买时( B )

  ②发生在消费者卷入程度低,但品牌差异小商品的购买时( D )

  ③发生在消费者卷入程度低,但品牌差异小商品的购买时( C )

  ④发生在消费者卷入程度高,但品牌差异小商品的购买时( A )

  4.在实战中有多种进行心理研究的方法,如A.观察法B.问卷法C.访问法D.投射法等,请分别指出下列各项是何种方法所体现的特点。

  ①调查者的调查目的可以通过调查表清楚的反映出来,可以在较短的时间内大面积的了解特定对象对同一问题的看法,较为主动。( B.问卷法 )

  ②根据无意识的动机作用探寻个性的方法,主要用于测定个体的心理特征( D.投射法 )

  ③直观,简便易行,费用低廉,但带有较多的波动性和局限性,主要用于研究消费者的现期行为( A.观察法 )

  ④针对性较强,调查的问题明确,简单,但提出的问题规范化程度较高,对于访问者也有较高的要求( C.访问法 )

  二、多项选择题:

  1.以下所列各项中属于管理的职能的是( A B C D E )。

  A.激励                 B.组织

  C.控制                 D.沟通

  E.计划

  2.关于企业的计划,下列说法中正确的是( A B D E )。

  A.计划确定以后要具有一定的稳定性,一般不应做大幅度调整

  B.计划的执行要有弹性

  C.计划在执行过程中绝对不允许下级组织对其作任何调整

  D.企业制定的计划要有系统性和可操作性

  E.在管理的各个职能中,计划居于首要地位

  3.关于在组织的设计过程中应遵循的原则,下列说法中不正确的是(  B C  )。

  A.在组织形式上,应将分工与协作结合起来

  B.企业必须实行统一领导,也就是要将领导权集中在上层领导的手中

  C.为了将职责分工的详细具体,组织的层次越多越好。

  D.权责对等是发挥组织能力的必要条件

  E.组织要尽可能简单,层次要尽可能少,才能使组织具有高效率和灵活性

  4.试按照马斯洛的理论将以下所列的人类的五种需要从高级到低级进行排序( D C A E B )。

  A.爱的需要             B.生理需要

  C.尊重需要             D.自我实现的需要

  E.安全的需要

  5.下列说法中正确的是( A C D E )。

  A.企业战略也属于计划范畴之内,它也是一种计划

  B.企业战略和计划从本质上就是两回事

  C.企业战略是一种凌驾于企业一切其他计之上的计划

  D.企业战略是一种以适应环境和超越对手为主要特征的抗争性计划

  E.企业战略同一般概念计划一样,表现为“目标-手段”体系

  6.根据系统论的基本知识,系统具有下列哪些特征( A C E )。

  A.目的性               B.具体性

  C.整体性               D.权威性

  E.层次性

  7.下列各项中,正确描述企业战略所具有的特征的是( A B D )

  A.全局性               B.长远性

  C.短期性               D.根本性

  E.局部性

  8.关于群体的凝聚力,下列说法中正确的是(  C D  )。

  A.群体越大则其凝聚力越大

  B.群体与外界越隔离,群体的凝聚力越小

  C.群体成员的共同性越多,凝聚力越大

  D.协商式               E.参与式

  9.企业管理的领导方式可以分为哪儿种类型( A B D E )。

  A.专权独裁式           B.开明独裁式

  C.放任自主式           D.协商式

  E.参与工

  10.组织变革理论中认为组织变革的模式是由下列哪些变量组成的( A C D F )。

  A.结构                 B.理念

  C.任务                 D.技术

  E.行为                 F.人群

  11.关于营销组合,下列说法中正确的是(  A B  )。

  A.营销组合是一多层次的复合结构

  B.营销组合中,四个P中又各自包含若干个小的因素

  C.营销组合至少要包括三个层次的复合结构

  D.企业在进行营销组合时,重点只是让四个P之间达到最佳搭配就可以了

  12.企业进行形象推销时所举办的活动应该具有什么特点( A B C D E )。

  A.公益性               B.激励性

  C.文明性               D.服务性

  E.情感性

  13.企业在进行形象维护时,可以采用的战略有( A C D )。

  A.防御型模式           B.巩固型模式

  C.维系型模式           D.进攻型模式

  14.企业在进行形象检测时的主要参考指示是( A B C D )。

  A.社会效益             B.知名度

  C.经济效益             D.美誉度15.组织行为学中关于人性的假说有X理论和Y理论,以下所列的各个特征中,属于X理论的有( A C F )。

  A.多数人天生懒惰,尽一切可能逃避工作

  B.控制和惩罚,不是使人实现企业目标的唯一方法

  C.对多数人采用强迫命令,软硬兼施的管理措施

  D.一般人并不天生厌恶工作

  E.多数人愿意对工作负责,并有相当程度的想象力和创造才能

  F.多数人没有抱负,宁愿被领导

  16.下列说法中正确的是( A C D )。

  A.人总是处在从不成熟到成熟的连续发展过程,这是“不成熟-成熟”理论的主要内容

  B.成就需要理论认为具有高成就需要的人只能是天生的,不可以通过教育和培训造就出来

  C.人们低层次的需求满足后,总是会有更高层次的追求

  D.群体动力论认为一个人的行为是个体内在需要和环境外力相互作用的结果

  17.下列原则中,符合人本管理的是( B E F G H ),符合系统管理原理的是( A J K D L ),符合动态原理的是( C I )。

  A.统一指挥原则         B.利益协调原则

  C.随机制宜原则         D.整体效应原则

  E.行为激励原则         F.控制适度原则

  G.权责对等原则         H.参与管理原则

  I.弹性原则             J.等级原则

  K.分工协作原则         L.信息反馈原则

  18.双因素理论中认为企业中存在着能激励员工或者是让员工不满的两种因素即保健因素和激励因素,下列因素中属于激励因素的有( A D E G ),属于保健因素的有( B D F H )。

  A.工作本身或者发展有前途

  B.工资                 C.职务保障

  D.成就                 E.得到赏识

  F.良好的工作条件       G.赋予责任感

  H.人际关系

  19.企业在设计广告时,应该遵循哪些原则( A B D F )。

  A.艺术性               B.真实性

  C.前卫性               D.民族性

  E.生活                 F.思想性

  20.下列各项中属于公共关系的构成要素的是(ABCD)

  A.社会组织             B.传播沟通

  C.公众                 D.目标


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第五章  CIS策划程序

  一、单项选择题:

  1.作为公司的CIS倡议人和建议人,应该(  D  )。

  A.同时提交倡议书和建议书

  B.只提交建议书         C.只提交倡议书

  D.分别发布倡议书和提交建议书

  2.在下列需要进行调研的内容中,与CIS策划的关系最密切的是(  B  )。

  A.生产状况分析         B.营销状况分析

  C.财务状况分析         D.人力状况分析

  E.管理状况分析

  3.在企业进行财务分析时,可以采用的最基本的方法时( A )

  A.比较分析法           B.因素分析法

  C.因素分析法和比较分析法

  4.企业形象的自我评价需从以下哪个层次进行(  B  )。

  A.领导层               B.领导层和一般员工层

  C.一般员工层           D.领导层或一般员工层

  5.在CIS的理念导入过程中,以下何种说法是正确的(  C  )

  A.MIS的推行先于企业的内部传播

  B.MIS的推行后于企业的内部传播

  C.MIS的推行与企业的内部传播同时进行

  二、多项选择题:

  1.策划程序分为以下哪几个步骤( A B C D )。

  A.CIS导入确立          B.CIS形势调研

  C.CIS企划与设计        D.CIS实施

  2.CIS导入机构的组成方式有( B E ),其人员构成方式主要有( A C D )。

  A.上位管理型           B.计划团体型

  C.活力型               D.混合型

  E.部门负责型

  3.合议制的CIS委员会主任应有什么人来担任(  C  )。

  A.一定要是企业的最高负责人

  B.可以不是企业的最高负责人

  C.最好是企业的最高负责人

  D.一定不是企业的最高负责人

  4.以下人员中可以作为合议制的CIS委员会的成员的是( A B C D E )。

  A.企业营销人员         B.企业财务主管

  C.企业高层主管和部门负责人

  D.CIS专业公司的人员

  E.在企业中工作了一定年限的年轻职工

  5.以下可以CIS作为导入的发起人的是( A B C D E )。

  A.企业高级管理人员     B.公司的广告公关部门

  C.销售部门             D.专业公司

  E.宣传设计部门

  6.企业建立一个委员会性质的CIS导入机构,委员会最好由( B C D )。

  A.企业内部人员         B.企业主管与企业负责人

  C.企业外的CIS问题专家 D.专业公司的人员

  7.CIS形势调研的内容包括( A B C D )。

  A.企业环境调研         B.企业营运状况调研

  C.企业CIS现状调研     D.企业形象调研

  8.在对企业的营运状况进行调研时,企业应对以下哪些情况进行调研( A B C D E )。

  A.生产状况分析         B.营销状况分析

  C.财务头部分析         D.人力状况分析

  E.管理状况分析

  9.企业在分析财务头部时,所用的财务比率涉及以下哪些指标( A B C D E )。

  A.变现能力比率         B.资产管理比率

  C.负债比率             D.盈利能力比率

  10.试将以下列举的CIS导入方案的步骤按先后次序排列( D A B C E )。

  A.CIS导入的形势调研   B.企业识别系统的构建

  C.编制识别手册         D.CIS导入提案的确立

  E.调整CIS改进战略

  11.企业在推行视觉识别系统时,其力量应该主要集中于以下哪些方面( A B C D )。

  A.基本要素的应用       B.应用要素的设计

  C.应用要素的应用       D.基本要素的设计

  12.以下反映企业的变现能力的指标是(      )。

  A.流动比率             B.存货周转率

  C.速动比率             D.资产负债率

  13.企业的CIS系统包括以下哪三个子系统( A C E )。

  A.MIS                  B.VIS

  C.UIS                  D.BIS

  14.以下属于视觉识别系统的基本要素的是( A C E )。

  A.企业名称             B.产品设计

  C.品牌标准字           D.招牌

  E.口号

  15.以下属于视觉识别系统的应用要素的是( A C E )。

  A.衣着                 B.标准语

  C.办公用品             D.企业品牌

  E.广告媒体传播策划

  16.在对CIS的实施的督导中,包括以下哪些环节( C A B )

  A.对实施效果进行评价   B.对实施中的不足予以改进

  C.对实施情况进行检查

  17.要了解公众对企业形象的评价可以采取以下哪些方式(  )

  A.企业形象地位分析     B.企业形象作用分析

  C.企业形象要素分析     D.企业形象作用分析

  18.在CIS进行企划时,企业应遵循以下哪些原则( A B D )

  A.系统原则             V.创新原则

  C.传统原则             D.书面原则

  E.量化原则

  19.在对CIS的实施的督导中,包括以下哪些环节( C A B )

  A.对实施效果进行评价   B.对实施中的不足予以改进

  C.对实施情况进行检查

  20.以下项目CIS属于导入预算的内容的是( A B C D E )。

  A.行政办公费           B.咨询和培训费用

  C.提供赞助费           D.劳动工时费

  E.专项器材费

  三、案例分析:

  背景:三元牛奶厂是我国奶制品业的一家老企业,创业已经有50年的历史了。随着中国经济的进一步发展以及改革开放的推行,企业所面临的竞争也越来越激烈了,于是企业准备与其他一些小企业进行兼并重组,同时在企业中导入CIS,并在建厂50周年的时候向全厂员工发布这一决定。

  (1)你认为三元牛奶厂是出于什么动机才决定导入CIS的?

  答:(一)自觉完善企业内部:

  ①加强内部管理。

  ②塑造企业文化,增强企业内部凝聚力。

  ③提升企业形象与知名度。

  ④强化产品竞争力。

  ⑤吸引优秀人才。

  ⑥提高广告效果。

  (二)应付外来的各种挑战:

  ①适应市场经济发展,转换企业经营机制。

  ②迎接加入“世贸”的挑战。

  ③增强投资者的好感与信心。

  ④消费者的挑战。

  ⑤社会责任的挑战。

  (2)该厂导入CIS的时机是否合适,为什么?

  答:三元企业导入CIS的时机很合适:

  ①创业周年纪念是对企业成长的一种肯定,也是企业具有自信心的表现。

  ②不论企业出于何种动机,在企业周年发布CIS计划,可消除公众对企业的刻板印象,给人以新颖别致之感,同时可唤起人们对企业所作贡献的美好回忆,显示公司目前的实力与发展前景,提高企业员工的自豪感和荣誉感。

  ③企业在创业周年纪念时一般会推出各种庆典活动,此时引入CIS战略更容易引起媒介和公众的关注,从而扩大企业的社会影响和知名度。

  (3)企业如何才能使CIS尽快导入企业并得到公众的认可

  答:在企业CIS计划制定后,企业需精心策划CIS对内和对外的传播,拟定详尽的发布传播计划,开展象征企业新生的各项活动,使CIS尽快导入企业并得到公众的认可。

  (一)CIS的对内传播:充分调动企业员工的积极性,得到员工对CIS导入的理解和支持,同时也是由于员工是传播企业形象的载体和影响企业形象的人,其言行和对企业的态度直接关系到企业的形象。

  (二)CIS的对外传播:可通过广告、新闻及公关活动等各种形式来进行,具体的媒体形式有:电视广告、广播广告、互联网广告、报刊广告、户外广告、直邮广告、广告宣传册;电视新闻、广播新闻、互联网新闻、报刊新闻;发布会或记者招待会、企业公关赞助活动、社会义务活动等。

  (4)企业在推行MIS时可以采用哪些方法?

  答:企业在推行MIS时主要有以下几种方法:

  ①重复加强。

  ②阐释体会和认识。

  ③环境物化。

  ④仪式、游戏等活动。

  ⑤树立模范。

  (5)企业在实施的过程中,是否需要对CIS的导入效果进行评估,如果需要的话,应该怎样进行?为什么?

  答:(一)对CIS导入效果进行评估,了解CIS导入所取得的成效,可以从中发现导入中的不足,对下一步的推行工作进行改进,以求得更好的效果,所以效果评估是CIS推行中极其重要的一环。

  (二)CIS导入效果的评估应从四个方面进行:

  ①企业内部。CIS导入和实施人员应对CIS的推行情况 随时的了解,对企业员工进行随时的或定期系统的询问调查,询问的内容包括总体评价和具体作业两个方面的问题。

  ②外部环境。对外部环境测试评估须选择成企业有直接关系的组织或个人进行,导入效果评估应在调研阶段的调研基础上进行。

  ③根据企业营运资料进行的CIS效果评估。企业导入CIS,提高企业知名度,建立企业高度识别性、统一性的形象系统,最终目的在于企业经济效益的提高。

  ④目标检讨。CIS的导入效果是与导入所确定的目标相对而言的,企业导入与实施CIS过程中的所有作业项目,都是根据目标确立的,而导入效果的评估,也应根据CIS的目标而定。


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第六章  CIS形势调研

  一、单项选择题:

  1.在调研程序的所需步骤中成本最高,耗时最久的是(  D  )。

  A.分析信息             B.制定调研计划

  C.确定问题             D.收集信息

  E.报告结果

  2.以下关于一手资料的论述中不正确的是(  B  )。

  A.一手资料是向被调研者收集的,尚待汇总整理的资料

  B.企业为了做好调研工作,必须不惜成本尽可能多的搜集资料

  C.一手资料是需要从个体过渡到总体的资料

  D.一手资料必须由企业进行首次亲自搜集

  3.通过观察法得到的资料是(  A  )。

  A.一手资料             B.二手资料

  C.既可以得到一手资料也可以得到二手资料

  4.关于分层抽样法,以下叙述不正确的是(  C  )。

  A.分层抽样有等比例抽样和非等比例抽样两种方式

  B.等比例抽样可以保证样本结构与总体结构在选中的分类标准方面的一致性,因而提高了样本的代表性

  C.各层次间的数量差别很大时使用等比例分层抽样非常经济

  D.分层抽样要求抽样之前必须有一个完整的抽样框

  5.在等比例抽样中,各层次中抽取的样本单位数量的比例,该样本在总体中抽取的样本单位的比例,该样本在总体中所占的比例这三者之间的关系是(  C  )。

  A.一般要求相等         B.有时也可以不相等

  C.一定要相等           D.绝对不能相等

  二、多项选择题:

  1.选出调研程序中所需要的步骤并将其按先后次序排列( C B D A E )。

  A.分析信息             B.制定调研计划

  C.确定问题             D.收集信息

  E.报告结果

  2.调研报告应该具有以下哪些特征( A C D )。

  A.真实性               B.完整性

  C.客观性               D.可操作性

  3.企业所得的资料按其来源可以分为( A B C )。

  A.一手资料和二手资料   B.初级资料和次级资料

  C.原始资料和现成资料

  4.以下关于二手资料的论述中正确的是( A B E )。

  A.二手资料是已经经过整理加工的

  B.二手资料可来自企业内部,也可从外部获得

  C.有了二手资料就可以不用搜集一手资料了

  D.二手资料一定要从企业外部获得

  E.与一手资料相比,二手资料的成本低,获得速度快

  5.下列调研方式中属于问询法的是( A B C D )。

  A.面谈法               B.电话问询法

  C.邮寄调研             D.留置问卷

  E.实验法

  6.面谈法主要包括( A C D )。

  A.个别面谈             B.电话言谈

  C.小组面谈             D集体面谈

  7.关于简单随机抽样,下列说法中正确的是( A B C )。

  A.我们常用的抽签法就是一种简单随机抽样方法。

  B.在形势调研中常用的简单随机抽样方法是利用随机号码表来进行抽样。

  C.总体较小时可用抽签法,当总体较大而又能得到一个总体清单时下可用随机号码表法

  8.下列说法中正确的有( A B C D )。

  A.在实际操作中,如果各层次的数量差别很大,等比例分层抽样就显得很不经济

  B.采用非等比例抽样方式,在进行统计分析时,要分配不同的权重给不同的层次,以抵消抽样比例不同造成的误差

  C.分层抽样比简单随机抽样更精确

  D.分层抽样可以提高调研的效率

  9.下列描述正确的是(  B D  )。

  A.分层随机抽样要求各层之间有同质性,各层内部有差异性

  B.分群随机抽样要求各群体之间有同质性,各群体内部有差异性

  C.分群随机抽样要求各群体内部有同质性,各群体之间有差异性

  D.分层随机抽样要求各层之间有差异性,各层内部有同质性

  10.下列属于非随机抽样的方法有( A B D )。

  A.随意抽样             B.配额抽样

  C.分层抽样             D.估计抽样

  E.分群抽样

  11.在CIS调研中常用的控制误差的措施有( A B C D E )。

  A.调研方案比较法       B.调研人员试访

  C.问卷控制与调研控制相结合

  D.建立监督机制,设立专门的质量检查组织

  E.规定抽查比例和工作程序

  12.调研队伍的设计,主要包括设计调研队伍的哪些内容( A B C D E )。

  A.目标                 B.策略

  C.结构                 D.规模

  E.报酬

  13.企业内部调研人员的报酬是由以下哪些部分构成的(ABCD)

  A.固定数额             B.变动数额

  C.津贴费用             D.福利补贴

  14.企业实施调研队伍的建立与运行工作包括以下哪些内容( A B C D E )。

  A.招聘                 B.挑选

  C.培训                 D.指导

  E.监控

  15.企业招聘应按以下哪些方式进行( A B C )。

  A.单独面谈             B.简短测试

  C.综合测试

  16.对调研人员的监控的具体措施包括( A B C )。

  A.事中的监控           B.事后的监控

  C.日常的监控

  17.下列说法中正确的是( A B C )。

  A.调研资料的审核是资料整理加工中的首要环节

  B.应尽量使用表格进行资料的分类,以便于以后的编码和汇总工作的顺利完成

  C.在资料的整理过程中,只能按一个标准对其进行分类

  D.在资料的整理过程中,可以按一个或几个标准对其进行分类

  18.在对所收集的资料进行统计分析时,可以采用的统计方法是( A B C D )。

  A.绝对分析             B.相对分析

  C.序时分析             D.因素分析

  19.下列说法正确的是( A B C D )。

  A.调研报告书通常由标题,导言,正文,结尾四部分构成。

  B.CIS专案的调研报告书的标题,分单标题和双标题两种

  C.调研报告的导言又可称为引言或内容提要

  D.调研报告的导言具有导读效果,可为理解报告打下基础,并增强报告的真实感

  20.下列说法正确的是( A B C D )。

  A.正文是调研报告书的主体部分,着重反映调研分析的成果

  B.调研报告书正文一定要分为企业环境状况,企业营运状况和企业形象识别系统二部分

  C.正文部分的内容要根据事实描述,统计分析,解释问题与提出建议四层次逐步展开

  D.调研报告书的结语一般应该根据调研结果提出对企业形象策划的建议


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第七章  MIS策划

  一、单项选择题:

  1.以下所列各项中不属于MIS策划的主要内容的有(      )。

  A.企业理念的实施       B.企业理念的开发

  C.企业理念的定位       D.企业理念的交流

  2.以下关于企业理念的说法中正确的是(      )。

  A.企业理念的用语要尽量独树一帜,可以不受语言规范的约束

  B.企业理念在表达上语义要明确,含义要清楚

  C.企业理念可以设计得非常抽象,不必体现产品和行业的特点,以给人以想象的空间

  D.设计企业理念时不能落伍,要跟着社会大潮流,并尽量与其他企业一致

  3.企业理念有不同的定位模式,如A.团结凝聚型、B.目标导向型、C.开拓创新型、D.产品质量型、E.市场营销型、G.优质服务型等,选择以下企业的理念是在何种定位基础上提出的:

  西单购物中心的经营理念:“热心、爱心、耐心、诚心”(    )

  施伯乐公司的经营理念:“价廉物美”(      )

  上海英雄股份有限公司的经营理念:“至尊‘英雄’,卓越风范,赶超一流”(      )

  贝泰公司的经营理念:“不为去试,不断去做” (      )

  佳能公司的经营理念:“忘了技术开发,就不配称为佳能”(      )

  美国塔尔航空公司的经营理念:“亲如一家”(      )

  二、多项选择题:

  1.下列说法中正确的是(      )。

  A.CIS策划开始于MIS    B.CIS包括BIS,VIS,MIS

  C.BIS是CIS和VIS的基础

  D.VIS是在BIS和MIS的基础上设计和实施的

  2.企业在进行理念开发中应遵循的原则可以有(      )。

  A.个性化原则           B.详细性原则

  C.社会化原则           D.计划性原则

  E.简洁性原则

  3.下列关于企业理念开发的依据中正确的是(      )。

  A.时代特征尽管不能作为企业理念开发的直接依据,但其相应的影响是很大的

  B.企业在进行理念时应以时代特征和民族为直接开发依据

  C.业者偏好是企业理念开发最直接的依据

  D.由于不同行业有不同的特点,所以企业在进行理念开发时要把握自己所处行业的当前特征和未来走势

  4.企业理念可以有哪些来源(      )。

  A.企业管理者           B.企业专业人员

  C.企业一般员工         D.企业外部专家

  E.社会公众

  5.企业理念所应具有的功能是(      )。

  A.导向                 B.渗透

  C.凝聚                 D.辐射

  E.识别

  6.企业歌谣要用什么方法来激发理念创意(      )。

  A.专家会议法           B.研讨法

  C.有奖征集法           D.头脑风暴法

  E.专业人员会议法

  7.下列关于企业理念的说法中正确的是(      )。

  A.企业理念是企业的灵魂和核心

  B.企业理念的个性化决定了企业之间的形象和差异性

  C.企业理念应具有鲜明独创性,识别性以及现实可行性

  8.下列说法以中正确的是(      )。

  A.采用目标导向型定位模式的企业是将其理念规定或描述成企业在经营过程中所要达到的目标和精神境界

  B.团结凝聚型定位模式有利于加强全体员工的团结合作精神

  C.技术开发型的定位模式立足于一种整体的创新精神,这种创新渗透于企业技术、管理、生产及销售的方方面面。

  D.开拓创新型定位模式立足于产品的专业技术的开发,内涵要比技术开发型窄的多

  9.以下哪些原则是企业在进行理念表述中应该遵循的(    )。

  A.美学原则             B.传播不原则

  C.简明原则             D.变化性原则

  E.独特性原则

  10.从企业员工的角度看,企业理念的实施主要包括以下哪几个阶段(      )。

  A.理念接受             B.理念接收

  C.理念解释             D.理念理解

  E.理念实践

  11.从企业主动导入CIS的角度来看,企业理念的实施过程主要包括哪几个阶段(      )。

  A.理念传递             B.理念理解

  C.理念解释             D.理念教化

  E.理念应用

  12.以下方法中可用于理念传递的是(      )。

  A.宣传资料法           B.唱合法

  C.环境法

  D.各种CIS手册,专栏及刊物

  13.企业对于CIS的理念传递中,可以使用哪些宣传资料(   )

  A.CIS手册              B.CIS刊物

  C.CIS专栏              D.员工手册

  14.下列说法中正确的有(      )。

  A.企业应该尽可能的采用文艺晚会及游戏等方式进行企业理念的说教

  B.企业必须对其环境进行全方位的完善,为员工认可和接受理念提供良好的环境。

  C.企业理念就用的方式和过程,实际就是企业的视觉识别系统(BIS)的设计实施过程

  D.企业产品质量低下,经济效益不高,环境脏乱,管理混乱等都会影响员工对的传递和说教的理念接受

  15.企业理念的贯彻和准则的执行,可体现于以下哪些方面( )

  A.企业内部业务的开展和管理   B.企业对外各项活动和管理

  C.日常生活以及工作之余的生活

  D.人们的行为举止和仪表风貌   E.一般员工和领导

  三、案例分析:

  背景:小王是个刚从学校毕业的硕士生,他被一家合资企业聘为总经理助理。公司由于进行了兼并重组,便让小王负责重新修订原有的企业理念并且将新理念尽快向员工们传达。小王怀着满腔的热情,将在学校学的专业知识进行了最大限度的发挥,终于修订好了新的企业理念。但是,在他采用种种方法对新的企业理念进行解释说明后,却依然无法达到想象中的效果。小王尽了自己最大的努力,却依然没有圆满完成自己到新单位后的第一个任务,心里很是委屈。

  试分析为什么企业员工难以理解小王修订的新理念?请给小王提一些建议。

  答:(一)让员工彻底接受企业理念非常难,但让全体员工彻底按照企业理念的规定去做并成为一种自觉的行动和习惯,更是难上加难:

  ①应用障碍首先来自于不可能将企业理念科学清楚地分别细分为各个部门的行为准则。

  ②应用障碍也可能来自于员工缺乏动力。

  ③应用障碍也可能来自于员工缺乏能力。

  ④应用障碍有可能来自于领导者缺乏对员工的指导。

  ⑤应用障碍有可能来自于整个企业的体制与机制。

  (二)尽管通过制度化的各种说教方式能够使企业理念得到心理上的强化,但是由于制度本身的问题、方式的问题,有晨会影响员工的参与程度,产生抵触情绪,使说教的内容难以为员工所接受:

  ①接受的障碍首先来自于员工。

  (1)员工带有偏见。

  (2)员工不赞成某些解释。

  ②接受的障碍也可能来自于说教的形式本身。

  某些会议常常是由公司的首要人物上台发言,如果发言者不注重说话的技巧,不能够吸引员工的注意力,报告就将成为单向的说教、空洞乏味,从而影响员工对会议内容的接受。

  ③接受的障碍还有可能来自于其他方面。

  (二)企业员工的应用障碍来自于以下几方面P179P176


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第八章  BIS策划

  一、单项选择题:

  1.下列说法中不正确的是(      )。

  A.企业理念的开发与建立,是建立企业行为识别系统的基础阶段

  B.行为识别的目的就是为了建立独特性

  C.以创新为工具,设计出与众不同的企业行为,使受众通过企业行为来了解企业,认同企业,是建立企业行为识别系统的努力方向。

  D.规范性行为的习俗化是行为识别系统实施的最佳状态

  2.在企业的组织机构设计中,职权、职责与职务三者之间的关系可以最恰当的表示为(      )。

  A.直角三角形           B.梯形

  C.等边三角形           D.等腰三角形

  3.关于集权与分权,下列说法中正确的是(      )。

  A.集权和分权的程度是相对的,不存在完全的集权,也不存在完全的分权

  B.集权和分权都是绝对的,二者相互对立的

  C.企业规模小,决策数目少,则适宜于采用分权方式

  D.正处于迅速发展中的企业则倾向于集权

  二、多项选择题:

  1.企业导入BIS的主要目的是为了提高一下那些指标(    )。

  A.决策效率             B.管理效率

  C.工作效率             D.经营绩效

  2.从以下选出企业建立行为识别系统所必需的阶段,并按先后次序排列(      )。

  A.制定行为准则         B.规范性行为的习俗化

  C.行为准则的贯彻       D.建立企业理念

  E.行为准则传递

  3.以下各要点能够促使行为准则得以彻底贯彻的有(      )。

  A.准则本身必须要有较强的理论性,可操作性则在其次

  B.企业要随时进行监督检查,发现问题要及时处理

  C.为了节约行为准则贯彻的成本,要尽可能的让员工进行自学D.企业要努力完善各方面的工作,为员工贯彻准则提供良好的环境

  E.为了激发员工的积极性,企业要采用各种激励机制,万万不可对员工进行惩罚

  4.下列关于企业目标的叙述正确的是(      )。

  A.企业要努力从人员管理走向制度管理

  B.企业最终要从制度管理走向自我管理

  C.企业要努力从制度管理走向人员管理

  D.企业最终要从人员管理走向制度管理

  5.合伙性企业必须具有以下哪些条件(      )。

  A.有两个以上合伙人     B.有收面合伙协议

  C.有各合伙人实际缴付的出资

  D.有合伙企业的名称

  E.有经营场所和从事经营的必要条件

  6.一个正式组织必须包括以下哪几个系统(      )。

  A.有一个职能化系统,人们有可能实行专业分工

  B.有一个有效的激励系统,引导成员自觉地做出贡献

  C.有一个权力(权威)系统,导致集体成员去接受管理者的决定D.有一个决策系统,为组织的发展指引方向

  7.下列关于矩阵管理制的组织形态说法中不正确的是(    )。

  A.矩阵管理制由纵横两套管理系统组成

  B.工作人员只能专一地属于一个部门,以保证工作的顺利进行

  C.横向目标系统是按销售、生产、技术等专门领域设职能部门

  D.这种形态适应于生产经营复杂多变的企业。

  8.下列关于正式组织和非正式组织的说法正确的是(      )。

  A.任何正式组织中都有非正式组织存在

  B.任何非正式组织中都有正式组织存在

  C.非正式组织的目标,它的组织成员和形成是不定的,经常变动的。

  D.在导入CIS过程中,企业应尽量自觉运用非正式组织

  9.企业内部对信息的最基本的要求是(      )。

  A.通畅                 B.详细

  C.准确                 D.迅速

  E.及时反馈

  10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中不正确的是(    )

  A.管理层次是指管理指挥系统的等级

  B.管理层次一般决定企业的横向结构,管理幅度一般决定企业的纵向结构

  C.管理层次少,管理幅度大,组织结构呈现出扁平形式

  D.扁平结构可以降低管理费用

  11.大部分企业的管理层次可以分为以下哪几层(      )。

  A.上层                 B.中层

  C.基层                 D.下层

  E.高层

  12.企业判断应聘者是否达到了既定选聘标准时,应该(    )

  A.静态分析与动态分析相结合

  B.知识测试和能力测试相结合

  C.“外举不避仇,内举不避亲”

  D.“任人唯贤,唯才是举”

  13.下列原则中,属企业在员工考评过程中应该掌握的有(   )

  A.事前性               B.细微性

  C.同一性               D.参与性

  E.可靠性

  14.企业在培训中应该遵循什么原则(      )。

  A.事先应制定完备的培训计划,应由企业高层领导、人事部门和具体业务部门共同制定计划并组织实施

  B.高度重视对新员工的全面培训,尤其是有关公司理念,行为准则等一般知识的培训

  C.注重对员工的目标激励,应设计许多阶段性的目标,加强受训员工的自信心

  D.培训者要注重实践,引导学员积极将所学的知识和技能贯彻到学以致用

  E.注重反馈,即密切关注受训者的情况,以决定训练进展速度和训练方法

  15.在某家宾馆的员工的以下行为中,属于员工的一般行为的有(      ),属于员工的岗位行为的有(      )。

  A.员工按时上下班         B.柜台人员对顾客礼貌周到

  C.经理人员的公关行为得体 D.员工的精神风貌积极向上

  E.生产人员按规程操作     F.同事之间沟通和蔼礼让

  G.工作忙时自觉加班加点   H.工作场所保持安静

  I.企业司机遵守交通规则

  16.在以下所列的中选出企业的决策程序中所必需的,并按先后顺序排列(      )。

  A.调研分析,寻找原因   B.评价和选择最优方案

  C.决策调整             D.发现问题,进行调研分析

  E.拟定各种解决方案     F.决策的执行与检查

  17.领导的艺术具有以以哪些特点(      )。

  A.经验性               B.哲理性

  C.创造性               D.多样性

  E.随机性

  18.正式沟通中包括以下哪几种沟通方式(      )。

  A.下向沟通             B.横向沟通

  C.互相沟通             D.上向沟通

  E.外向沟通

  19.企业在进行内部沟通是应遵循的原则有(      )。

  A.真实性原则           B.简明性原则

  C.完整性原则           D.相互性原则

  E.及时性原则

  20.在市场上企业的况争主要表现在以下哪些方面(      )。

  A.产品竞争             B.价格竞争

  C.分销竞争             D.促销竞争

  21.以下属于企业的促销行为的是(      )。

  A.广告行为             B.推销行为

  C.推广行为             D.公共关系行为


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第八章  BIS策划

  一、单项选择题:

  1.下列说法中不正确的是(      )。

  A.企业理念的开发与建立,是建立企业行为识别系统的基础阶段

  B.行为识别的目的就是为了建立独特性

  C.以创新为工具,设计出与众不同的企业行为,使受众通过企业行为来了解企业,认同企业,是建立企业行为识别系统的努力方向。

  D.规范性行为的习俗化是行为识别系统实施的最佳状态

  2.在企业的组织机构设计中,职权、职责与职务三者之间的关系可以最恰当的表示为(      )。

  A.直角三角形           B.梯形

  C.等边三角形           D.等腰三角形

  3.关于集权与分权,下列说法中正确的是(      )。

  A.集权和分权的程度是相对的,不存在完全的集权,也不存在完全的分权

  B.集权和分权都是绝对的,二者相互对立的

  C.企业规模小,决策数目少,则适宜于采用分权方式

  D.正处于迅速发展中的企业则倾向于集权

  二、多项选择题:

  1.企业导入BIS的主要目的是为了提高一下那些指标(    )。

  A.决策效率             B.管理效率

  C.工作效率             D.经营绩效

  2.从以下选出企业建立行为识别系统所必需的阶段,并按先后次序排列(      )。

  A.制定行为准则         B.规范性行为的习俗化

  C.行为准则的贯彻       D.建立企业理念

  E.行为准则传递

  3.以下各要点能够促使行为准则得以彻底贯彻的有(      )。

  A.准则本身必须要有较强的理论性,可操作性则在其次

  B.企业要随时进行监督检查,发现问题要及时处理

  C.为了节约行为准则贯彻的成本,要尽可能的让员工进行自学D.企业要努力完善各方面的工作,为员工贯彻准则提供良好的环境

  E.为了激发员工的积极性,企业要采用各种激励机制,万万不可对员工进行惩罚

  4.下列关于企业目标的叙述正确的是(      )。

  A.企业要努力从人员管理走向制度管理

  B.企业最终要从制度管理走向自我管理

  C.企业要努力从制度管理走向人员管理

  D.企业最终要从人员管理走向制度管理

  5.合伙性企业必须具有以下哪些条件(      )。

  A.有两个以上合伙人     B.有收面合伙协议

  C.有各合伙人实际缴付的出资

  D.有合伙企业的名称

  E.有经营场所和从事经营的必要条件

  6.一个正式组织必须包括以下哪几个系统(      )。

  A.有一个职能化系统,人们有可能实行专业分工

  B.有一个有效的激励系统,引导成员自觉地做出贡献

  C.有一个权力(权威)系统,导致集体成员去接受管理者的决定D.有一个决策系统,为组织的发展指引方向

  7.下列关于矩阵管理制的组织形态说法中不正确的是(    )。

  A.矩阵管理制由纵横两套管理系统组成

  B.工作人员只能专一地属于一个部门,以保证工作的顺利进行

  C.横向目标系统是按销售、生产、技术等专门领域设职能部门

  D.这种形态适应于生产经营复杂多变的企业。

  8.下列关于正式组织和非正式组织的说法正确的是(      )。

  A.任何正式组织中都有非正式组织存在

  B.任何非正式组织中都有正式组织存在

  C.非正式组织的目标,它的组织成员和形成是不定的,经常变动的。

  D.在导入CIS过程中,企业应尽量自觉运用非正式组织

  9.企业内部对信息的最基本的要求是(      )。

  A.通畅                 B.详细

  C.准确                 D.迅速

  E.及时反馈

  10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中不正确的是(    )

  A.管理层次是指管理指挥系统的等级

  B.管理层次一般决定企业的横向结构,管理幅度一般决定企业的纵向结构

  C.管理层次少,管理幅度大,组织结构呈现出扁平形式

  D.扁平结构可以降低管理费用

  11.大部分企业的管理层次可以分为以下哪几层(      )。

  A.上层                 B.中层

  C.基层                 D.下层

  E.高层

  12.企业判断应聘者是否达到了既定选聘标准时,应该(    )

  A.静态分析与动态分析相结合

  B.知识测试和能力测试相结合

  C.“外举不避仇,内举不避亲”

  D.“任人唯贤,唯才是举”

  13.下列原则中,属企业在员工考评过程中应该掌握的有(   )

  A.事前性               B.细微性

  C.同一性               D.参与性

  E.可靠性

  14.企业在培训中应该遵循什么原则(      )。

  A.事先应制定完备的培训计划,应由企业高层领导、人事部门和具体业务部门共同制定计划并组织实施

  B.高度重视对新员工的全面培训,尤其是有关公司理念,行为准则等一般知识的培训

  C.注重对员工的目标激励,应设计许多阶段性的目标,加强受训员工的自信心

  D.培训者要注重实践,引导学员积极将所学的知识和技能贯彻到学以致用

  E.注重反馈,即密切关注受训者的情况,以决定训练进展速度和训练方法

  15.在某家宾馆的员工的以下行为中,属于员工的一般行为的有(      ),属于员工的岗位行为的有(      )。

  A.员工按时上下班         B.柜台人员对顾客礼貌周到

  C.经理人员的公关行为得体 D.员工的精神风貌积极向上

  E.生产人员按规程操作     F.同事之间沟通和蔼礼让

  G.工作忙时自觉加班加点   H.工作场所保持安静

  I.企业司机遵守交通规则

  16.在以下所列的中选出企业的决策程序中所必需的,并按先后顺序排列(      )。

  A.调研分析,寻找原因   B.评价和选择最优方案

  C.决策调整             D.发现问题,进行调研分析

  E.拟定各种解决方案     F.决策的执行与检查

  17.领导的艺术具有以以哪些特点(      )。

  A.经验性               B.哲理性

  C.创造性               D.多样性

  E.随机性

  18.正式沟通中包括以下哪几种沟通方式(      )。

  A.下向沟通             B.横向沟通

  C.互相沟通             D.上向沟通

  E.外向沟通

  19.企业在进行内部沟通是应遵循的原则有(      )。

  A.真实性原则           B.简明性原则

  C.完整性原则           D.相互性原则

  E.及时性原则

  20.在市场上企业的况争主要表现在以下哪些方面(      )。

  A.产品竞争             B.价格竞争

  C.分销竞争             D.促销竞争

  21.以下属于企业的促销行为的是(      )。

  A.广告行为             B.推销行为

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第九章  VIS策划

  一、多项选择题

  1.下列关于企业视觉识别系统的说法中正确的是(      )

  A.VIS是CIS的静态识别符号

  B.企业视觉识别系统是一种具体化,视觉化的传播方式。

  C.企业识别系统是以企业传播系统中SCMR模式为传播方式的

  D.企业识别系统实际上是一套完整的独特的符码系统

  2.企业的视觉识别系统包括以下哪些要素(      )

  A.基本要素             B.基本要素

  C.关键要素             D.应用要素

  3.传播企业视觉识别形象要从以下哪些方面入手(      )

  A.语义名称             B.企业名称

  C.企业品牌标志         D.形象感染

  E.色彩冲击

  4.企业设立的标志必须具备哪些特点(      )

  A.识别性               B.造型延展性

  C.系统性               D.独特性

  5.企业在设计其标志是应该遵循哪些原则(      )

  A.以MI为核心的原则     B.人性化设计原则

  C.传统性原则           D.刺激性原则

  E.习惯性原则

  6.从以下选出企业在设计企业标志时所需要的程序并将其按顺序排列(      )

  A.主题开发             B.精细化作业

  C.调查分析             D.标准作图

  E.设计完稿

  7.以下所列的各项中属于标准字的特点的是(      )

  A.识别性               B.延展性

  C.系统性               D.协调性

  E.易读性

  8.企业的标准色所具有的特点有(      )

  A.科学化               B.民族化

  C.差别化               D.醒目化

  E.系统化

  9.养蚕产品的品牌和商标,下列说法中正确的是(      )

  A.品牌和商标共同构成产品识别标志,形成企业产品识别系统

  B.品牌或商标的使用对象或标的物是商品

  C.企业和品牌是一回事

  D.企业必须开发与产品用途有密切关系的商标才可获得成功

  10.关于企业进行的商标设计和开发工作,下列说法中正确的是(      )

  A.企业在开发新产品或进入新市场时,往往开发与产品内容没有实际联系的商标。

  B.对于一些日用消费品,企业可以开发与其用途相关的商标

  C.刚建立的公司或企业,可以以企业创建者的名字或产品最初发源地的名字来作为产品的商标的名称,以迅速实现公司形象的传播

  D.企业在开发和设计产品商标时为了吸引消费者的注意力,可以任意的夸大产品,以达到良好的市场效果为其唯一的目标。

  11.商品的陈列和展示的主要特征有(      )

  A.人际传播性           B.展示的综合性

  C.手段的多样性         D.陈列和展示的开放性

  12.关于企业对其办公用品的设计,下列说法中正确的是(   )

  A.办公用品是企业信息传达的基础单位

  B.在选择办公用品时,要考虑到成本问题,尽量以节约为本

  C.企业在设计办公用品时,要注意各种办公用品在设计上的统一性

  D.对于办公用品的选择,一般应选择质量较好的制品,而不能因为成本原因而因小失大

  13.企业视觉识别基本要素在市场营销中应用最广泛的是(  )

  A.产品                 B.包装

  C.广告                 D.公共关系

  14.关于产品的包装的作用,下列说法中正确的是(      )

  A.包装具有充当产品传播媒介的作用

  B.包装的传统作用在于充当产品的容器,对产品进行保护

  C.包装具有充当产品传播媒介的作用

  D.包装便于产品的装卸、运输、开启及使用、消费等,发挥着节约人力和物力的作用

  15.下列说法中正确的是(      )

  A.企业设计的包装整体视觉效果应该与企业的整体形象一致

  B.包装上应将企业名称置于统一的固定位置,用统一的背景或统一的构图加以衬托

  C.企业的标准字应该成为包装的中心,并用对比手法加强其明视度,造成视觉的冲击力

  D.企业的标准色一定要成为包装的主色调

  E.企业的标徽或产品的品牌应该置于醒目位置

  16.下列各项中属于CI手册的基本层次的是(      )

  A.引言介绍             B.基本要素系统

  C.基本要素的组合       D.应用项目要素

  E.一般准则

  17.下列说法中正确的是(      )

  A.CI手册的中心内容包括基本设计系统和应用设计系统两个部分

  B.CI手册中的各种要素设计风格要一致

  C.CI手册的设计应该结构清晰,有条理,系统化

  D.企业的CI手册要根据市场及其自身的发展不断的丰富

  18.下列各项中属于CI手册的一般准则的是(      )

  A.内部员工的行为规范的详细规定

  B.与使用企业识别系统关系密切的部门人员,有关具体运用,操作时的详细规定

  C.标志和标准字印刷的样本

  D.标准色标

  19.以下各项中性CI手册的基本设计系统的是(      )

  A.企业标志             B.指定字体

  C.产品造型             D.环境

  E.公告

  20.下列各项中属于为CI手册的应用设计系统的是(      )

  A.室内装潢             B.建筑物

  C.交通工具             D.象征图形

  E.标准色

  二、案例分析:

  背景:R市百货商店是一个百年老店,至今也仍然是R市的知名商业企业之一。但是随着经济的发展和人民消费需求的不断升级,R市百货商店越来越有一种力不从心的感觉。虽然场面比较大,但装饰都还保留着七八十年代的规模,以现代人的眼光看,确实是有点落伍,一些年轻的或追求时髦的顾客都不愿意来了;而且在货源上,商场也是遵循以前的渠道,仅从一些国有大中型企业进货,虽然保证了质量,却在款式及价格上无法满足大众的多样性的需求。随着竞争的进一步激励,商场决定破釜沉舟,在引入CIS的基础上,对商场的各方面进行重大的改革。

  1.如果商场的资金有限,暂时仅进行两方面的改进,您认为当务之急应该改进的是哪两个方面。

  答:对商业服务行业来说,环境形象和服务是很重要的。

  2.试发挥您的想象,如果您作为这家商场的经理

  (1)对于商场要引入CIS,向全体员工发出倡议,请代表商场的领导班子写一份倡议书。

  倡  议  书

  (2)您会对上面提出的需要改进的两个方面作何要求,试列举您认为最重要的几个方面。


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