主题：湖南省开展雇主培训 促进残疾人融合就业

7月12日上午，一场促进残疾人融合就业的雇主培训座谈会在长沙58小镇召开，会议由省残联教育就业部组织，全省各市州近100名相关残疾人组织机构代表、用人单位代表及残疾人代表参加。本次雇主培训属于58同城创翼计划“互联网+”助残公益项目。

△省残联教育就业部部长阳庆云主持雇主培训座谈会

会上，省残联教育就业部部长阳庆云表示，残疾人就业工作的目标，从最初的帮助、促进残疾人就业，到促进残疾人比较充分地就业，再到促进残疾人高质量就业，这不仅仅是文字表述的变化，更彰显了我国残疾人事业的发展和社会福利的进步。保障残疾人就业的权利，是政府职责，也是全社会共同的责任。

雇主培训由特邀专家、国家二级心理咨询师顾莉莉主讲，通过分析国家助残政策，介绍残疾人的职业特点，为用人单位系统地讲解了残疾人的职业代偿、平等就业、企业残疾员工管理、有效沟通等专业就业服务常识，并就残疾人就业的相关问题进行专业解答。

△讲师顾莉莉解答相关残疾人就业问题

株洲市顾氏职业技术学校不仅为残疾人提供培训课程，并对残疾人员工和企业双方提供延伸、协调服务。近年来，学校为凯天环保科技有限公司、麦格米特电气股份有限公司等企业输送了一批优秀的残疾人员工。执行校长罗华介绍，现在不少企业有招聘残疾人的意愿，雇主培训能很大程度上消除他们的顾虑。

“三好鲜生”公益助残机构创始人赵媛是一位肢体残疾人，通过搭建实体商店和“互联网+”平台给偏远山区的残疾朋友提供销售农产品的渠道。“我们不仅帮助残疾人朋友增收，助力精准扶贫，最主要的是让他们更有尊严和信心地创业和就业”。彭媛说：“此次雇主培训也给了我们学习和拓展平台的机会，帮助更多的残疾人卖更多的产品。”

长沙市时进信息网络有限公司从2007年就开始聘用残疾人，目前公司60%的员工都是残疾人。总经理郑炜夷介绍，公司也有残疾人培训项目，优秀人才将留以自用，而促进残疾人融合就业的雇主培训能让企业更加了解残疾人的特点，在用工过程中实现更好的沟通交流。

湖南国医学校残疾人创业孵化基地是通过采取政府购买服务的方式，为残疾人创业团队、企业助残创业就业项目提供专业化服务，日前已有7个项目成功入驻;新邵县阳光家园残疾人托养中心、望城区甜馨残疾人托养服务中心、湘西自治州牵手社会工作服务中心等机构致力于为残疾人提供生活照管、康复治疗、就业指导等工作。在此次培训中，这些机构的相关负责人纷纷强调了雇主培训的重要性，并表示通过培训，用人单位将更有效地进行残疾人员工管理和沟通。

△“创翼计划”残疾人培训现场

据悉，我国目前约有8600万残疾人，其中80%以上生活在农村，而且在2548万持证就业年龄段残障人士，其中还有73%尚未实现就业。作为全国领先的在线招聘平台，58同城携手中国残疾人联合会启动“创翼计划”，在全国范围内开展“互联网+”新业态下的残疾人就业创业新模式，在58同城招聘平台上开设残疾人招聘专区，并号召全国的用工单位积极参与项目，联合了湖南步步高、肯德基、安邦制药、华拓金服集团等众多企业共同开展残疾人专项招聘工作，努力推动残疾人充分就业和更高质量就业，通过互联网让残疾人释放潜能。

2018年该项目在湖南地区先期试点，上线近一年来，APP端、PC端累计访问量超过65万，通过电话及投递简历应聘总量近2.2万。2019年，创翼计划进一步加大资源投入力度，助推残疾人就业。目前已在湖南、四川两省开通残疾人招聘专区，联合重点参与项目的招聘企业集中提供就业岗位，并在线下辅助残疾人就业心理培训和各地区残疾人专场招聘会的组织，线上平台与线下活动结合打造创新的“互联网+”助残就业模式，以提高残疾人就业质量。